{"id":603,"date":"2022-11-05T09:20:00","date_gmt":"2022-11-05T09:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/studiointegrato.eu\/?p=603"},"modified":"2022-11-07T09:29:33","modified_gmt":"2022-11-07T09:29:33","slug":"imu-dei-coniugi-la-cassazione-cancella-i-limiti-alle-esenzioni-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/studiointegrato.eu\/?p=603","title":{"rendered":"Novit\u00e0 sui limiti 2022 per fringe benefit"},"content":{"rendered":"<!-- wp:themify-builder\/canvas \/-->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[19,18],"tags":[],"class_list":["post-603","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-generale","category-lavoro","has-post-title","has-post-date","has-post-category","has-post-tag","has-post-comment","has-post-author",""],"builder_content":"<p>Con la circolare 35\/E del 4 novembre 2022, l'Agenzia delle Entrate chiarisce la modifica apportata all'articolo 51 comma 3 del TUIR.<br \/>Per il solo anno 2022: <br \/>- innalzamento della soglia di esenzione a 600,00 euro (anzich\u00e9 258,23);<br \/>- inclusione tra le tipologie di fringe benefit, oltre ai beni e servizi, anche delle somme erogate o rimborsate ai lavoratori per il pagamento delle utenze domestiche;<br \/>- mantenimento del meccanismo che prevede che, in caso di superamento della soglia (di euro 600,00 per il 2022), il datore di lavoro dovr\u00e0 assoggettare a tassazione l'intero importo corrisposto.<\/p> <p>In merito al BONUS CARBURANTE, si tratta di un'agevolazione ulteriore, diversa e autonoma, che prevede la possibilit\u00e0 di fruire per il solo anno 2022 di un importo esente fino a euro 200 per buoni benzina. Anche in questo caso, qualora la soglia venisse superata, il datore di lavoro dovr\u00e0 assoggettare a tassazione l'intero importo corrisposto.<\/p> <p>Fonte: <a href=\"https:\/\/www.agenziaentrate.gov.it\/portale\/documents\/20143\/4785312\/circolare_welfare_aziendale_+n.+35+del+4+novembre+2022+.pdf\/657de91b-6e75-2330-ce10-450e5f7a561b\">Circolare 35\/E del 4 novembre 2022\u00a0<\/a><\/p>\n<h4><strong><a style=\"color: #ffffff;\" href=\"https:\/\/studiointegrato.eu\/?page_id=48\">Torna alla sezione notizie &gt;<\/a><\/strong><\/h4>","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/studiointegrato.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/603","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/studiointegrato.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/studiointegrato.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/studiointegrato.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/studiointegrato.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=603"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/studiointegrato.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/603\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":612,"href":"https:\/\/studiointegrato.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/603\/revisions\/612"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/studiointegrato.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=603"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/studiointegrato.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=603"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/studiointegrato.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=603"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}